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工伤赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
如果是人身损害的,赔偿项目如下:伤残赔偿金、医药费、住院伙食补助、护理费、营养费、误工费、抚养费、精神损失费等; 如果是工伤的话,则赔偿项目...
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总共包含三部位: 一、单就工伤部分的赔偿,按照你的工资标准计算,有以下两部分赔偿: 1、继续在公司工作的,可以获得一次性伤残补助金3万多; 2、与公司解除劳动关系时除上述第一项外还可另外获得2万多的赔偿。 二、除上述第一项外,工伤赔偿还包括医疗费、停职留薪期工资等; 三、若解除劳动关系,根据你解除劳动关系的情形不同还涉及到经济补偿金或赔偿金; 提醒一点,受到工伤以后如劳动者本人提出解除劳动关系,一般关于解除劳动合同的经济补偿金无法获得;若协商一致解除,则可获得一倍;若公司提出解除劳动关系,则需要支付双倍的经济补偿。 所以,在你决定离职或被公司辞退时,请务必事先咨询律师再签署相关离职文件,否则可能导致经济补偿金无法取得。
工伤的赔偿和补助项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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