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劳动法第三十六条规定内容是什么

2024-05-13
劳动合同法第三十六条内容是:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。单位和劳动者单方面解除劳动合同的情形分别如下:1、劳动者可以解除劳动合同情形如下:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;2、用人单位可以解除劳动合同情形如下:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成损害的。

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