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一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 二、扣留、提取被申请执行人的收入 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 四、搜查被申请执...
不属于工商行政管理部门职责范围的;购买后商品超过保质期，被投诉人已不再负有违约责任的;已经过工商行政管理部门组织调解的;消协或人民调解组织等...
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这个轻伤案法院调解程序是什么样子，已经造成轻伤的，均构成故意伤害罪，按照刑法的规定，其社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，基准刑为拘役刑或管制刑。双方已经进行了调解，说明被告人赔偿了被害人的各种经济损失，达成了刑事谅解文书，这是从轻情节，这种情况下罪名还是成立的，不是因为已经调解了就没有故意伤害的情节了，鉴于这种情况，可以取保后审，?可以判拘役并缓刑或管制刑。其中管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。 相关规定：刑法第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。“三年以下有期徒刑、拘役或者管制”是指故意致人轻伤的量刑标准。 （一）故意伤害致人轻伤（伤情接近轻微伤或理解为轻伤二级），社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，基准刑为拘役刑或管制刑； （二）故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，基准刑为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，基准刑为有期徒刑一年；伤情接近重伤（理解为轻伤一级）的，基准刑为有期徒刑一年六个月。
2017年下半年审核内容大致为以下几点：天津积分落户社保规定如下 1、抽查异地社保 抽查异地社保不仅是两地社保不能同时缴纳，而是指曾经在天津缴纳社保期间同时也在其他地方缴纳过社保的，这种情况一经核查后果就会很严重，可能会被取消申报资格。因京津冀经济一体化，北京、河北的社保被可能被严查。 2、下单位审核工作真实性 申请人在外地工作，但是因为要在天津办理落户，所以不得不在天津企业内挂靠社保。针对这种情况，政府相关部门会在申请人提交材料期间不定期到访申请人在津社保缴纳单位审核其工作的真实性（要求申报人员做到人岗一致）。 3、下户审查实际居住地址 在天津有房产的申请人提交材料之后，相关民警会适时走访申请人提交的居住地址，审核居住信息是否真实。 由此可见，下半年积分落户社保审核的严格性。虽说如此，但2017年第二期天津积分落户共提供2.8万个预约名额，除了一部分真正在天津工作缴纳社保的人群，其大部分人群是在外地，社保问题也是大部分人群需要面对的问题。
1.年假安排及未休年假的工资怎么算用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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