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如果是正常离职,应该是单位经办人办理减员。如果是个人缴费,如果扣款的存折中没钱了就自动停止了。员工所交社保大部分是由公司支付,员工离职后公司就会停缴该员工社保,员工个人不需要到社保局办理。待员工入职新公司后,单位直接调入可为该员工继续缴纳社保。
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请(填个表格)。(二)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(三)由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证(人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》),其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,同时按规定转移养老保险基金(转移个人账户总额和12%的统筹基金)。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到、、地区定居的,统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续,全额退还个人账户储存额。(四)将所有手续交新参保地社保经办机构。
具体要看实际情况,个人缴纳社保,会有两种方式: 1、参加居民医疗、养老保险,最简单的做法 2、以“自由职业者”身份参加职工医疗、养老保险。这两种方式都需要去户口所在地社保局缴纳的。所以,有一些外地户口的朋友去找社保代缴机构缴纳社保;但没有真实劳务关系,会有一定风险。
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