工伤赔偿流程图

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• 问工伤赔偿流程图！
  

  1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

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  1、首先自行申请工伤认定（用人单位不为劳动者购买工伤保险的情况下一般不会主动为劳动者申请工伤认定），如认定属于工伤再申请劳动能力鉴定委员会评残，2、根据评级等级和你的实际工资状况可以计算出工伤待遇工伤待遇包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。3、根据计算结果和单位协商赔偿或者直接申请劳动仲裁。 可以电话咨询愿意为您提供法律服务

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  1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。 医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

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