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工伤索赔中为保证收入证明的真实性,核定表中要求对收入证明每一位申请家庭成员的上年可支配收入均需由所在单位证明,由单位签章,并承诺:其为申请人...
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自...
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建议先申请工伤认定,工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(工厂如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
根据我国法律规定,用人单位没有缴纳工伤保险出现工伤的,由用人单位按照法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工作上的员工期间的工资福利待遇不变。工作人员停业补助期间根据治疗工作人员的医疗机构书面证明,满一年的,由当地劳动力鉴定委员会确认,工作人员和使用者就停业补助期间的争论,由当地劳动力鉴定委员会确认。
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