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公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。 公司员工出差途中遭遇车祸,是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形,根据《工伤保险条例》第十四...
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出差途中发生交通事故,可以认定为工伤。你要想获得工伤赔偿,首先应当进行工伤认定,如果公司未给你申报工伤,你可以自工伤发生之日起一年内自己申请工伤鉴定,认定为工伤后,你可以请求公司对你进行工伤赔偿。如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁。
需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上下班交通事故工伤认定的条件是:机动车造成、非本人原因的都可以认定为。
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