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您申请执行。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。...
法院作出的刑事裁判文书一经生效，就具有永久的法律效力，除非该刑事裁判文书被依法撤销。被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，...
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法院对生产伪劣农药罪既遂判处处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依据土述规定追究刑事责任。
因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日（刑事十日），说明一审判决结果现在已经生效，双方已经不再有上诉的权利，民事判决任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。刑事判决将进入执行阶段。 法院最终如何判，是根据已查明的案件事实来适用法律规定，而案件的事实需要有争议双方提供充足的证据加以证明（刑事案件由公安侦查），也就是说判决结果主要与案件事实、与适用法律的准确性、与提供的证据、律师专业水平等有关。 因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
判决，是指人民法院按照法律规定的程序，经对案件审理，就案件的实体问题所作的决定。判决书从送达或当事人接到的第二天起，在法定的期限内，当事人不上诉，人民检察院不抗诉，过了上诉和抗诉期限即发生法律效力。二审的判决，宣判后立即生效。 民事判决指人民法院通过法定程序，根据认定的案件事实，正确适用法律，以国家审判机关的名义所作出的解决当事人民事权利义务争议的判定。刑事诉讼中的裁定是指人民法院在审理案件过程中和判决执行过程中，对诉讼程序问题和部分案件的实体问题所作的决定。 判决、裁定的区别： 1、判决解决的是案件的实体问题；裁定是解决诉讼中的程序事项； 2、裁定发生于诉讼的各个阶段一个案件可能有多个裁定；判决在案件审理终结时作出； 3、裁定可采用书面形式也可采用口头形式；判决只能采用书面形式； 4、除不予受理、对管辖权的异议、驳回起诉的裁定可上诉外其他裁定一律不准上诉；一审判决可以上诉。
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