构成伤残鉴定标准是什么

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• 问工伤伤残鉴定标准以及赔偿构成
  

  根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问一级伤残鉴定标准是什么，一级伤残鉴定标准是什么？
  

  工作上的一级障碍，员工可以领取一次障碍补助金27个月的本人工资，每月可以领取津贴，津贴按本人工资的90％计算，不得低于当地最低工作标准。 一级残疾赔偿标准： 1、一次残疾补助金24个月，由社会保险机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。 2、社会保险机构按月支付残疾津贴，标准按受伤前本人工资的90％支付死亡。 3、如果残疾人户籍不在工作场所，需要一次领取残疾养老金和护理费，与社会保险机构签订合同，一次发行10年，结束保险关系。10年共120个月×2551元×90％（一次残疾退休金）2551元×15个月（一次工作医疗补助金）120个月×2551元×60％（一次护理人员工资）＝497445元。一次残疾养老金49745元，一次残疾补助金61224元＝55869元（残疾赔偿总额）。

• 问工伤伤残鉴定机构有哪些，伤残鉴定的判断标准是什么？
  

  工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定和复查鉴定，省级劳动能力鉴定委员会负责再次鉴定。 省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论为最终结论。 《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 人力资源社会保障部、国家卫计委 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。

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