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您的问题属于离婚纠纷，类似案件我们经常办理，根据我们的办案经验，如双方都同意离婚的情形下,你可以委托律师代书离婚协议书后到民政部门办理离婚手...
离婚可以去婚姻登记部门办理离婚手续也可以诉讼离婚。起诉离婚需要提供起诉状、原告身份证、被告身份信息、结婚证、证据等材料。如果第一次起诉离婚原...
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提起离婚诉讼，要写起诉状，准备原告身份证、结婚证、户口本、夫妻感情破裂的证据、分割共同财产的证据、抚养子女的证据，向法院立案庭立案，由民事审判庭调解或开庭审理判决，或向法院设在乡镇的人民法庭立案，并由法庭调解或判决。
立案时立案庭，后由民庭审理。关于离婚案件的证据，立案时需要提供结婚证、身份证、诉状、财产清单、判决书（如已经起诉过的）、在当地居住一年的证明（如户籍不在本地的外地人），以上是起诉时需要的证据。 至于审理过程中的证据则需要围绕你的诉讼请求来提供：如离婚感情破裂方面的、财产分割方面的、子女扶养权方面的、债务承担方面的等。有关证据的形式按民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种： （一）书证； （二）物证； （三）视听资料； （四）证人证言； （五）当事人的陈述； （六）鉴定结论； （七）勘验笔录。
员工因为工伤问题和单位出现纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的，在工作地县级劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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