失去解除权的主要原因

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• 问违法解除劳动合同的主要原因有什么
  

  违法解除劳动合同的主要原因如下： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。 5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。 6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。 7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。

• 问解除权消灭的原因是什么?
  

  解除权消灭的原因： 1、经双方当事人协商一致解除，即协商解除； 2、因不可抗力致使不能实现合同目。 3、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 4、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 5、当事人一方迟有其他违约行为致使不能实现合同目的等。

• 问担保物权消灭的主要原因
  

  担保物权消灭的原因：主债权已经消灭；担保物权已经实现；债权人放弃担保物权；债权人在担保期间未向债务人提起诉讼、申请仲裁或请求担保人承担担保责任。

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