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工伤事故的处理程序是： 1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。 2、认定...
老板的责任是根据其过错的大小来认定的，在此很难断定，至于死者的赔偿金，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民...
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其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用。
窃三千元已经构成了“盗窃数额巨大”。老板的不追究只能是民事责任上的不追究，老板的不追究不会影响到检察院的公诉和法院的审判，应当根据《刑法》处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；但三千元属于“盗窃数额巨大”中的较小的，应该在三到五年内论处，即为老板不要求他退赔了。这已经是较大的刑事犯罪了，应当由检察院提起公诉，而不是被盗的老板起诉
不管你在公司年限多久，只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度，属于工厂的正常裁员话，我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上，如果被公司裁员了，则要自员工自入厂日期开始算起，每满一年支付一个月的经济赔偿金，不满半年按半年计，超过半年不满一年按一年计算.半年赔偿半个月工资.而且裁员必须提前一个月通知，如公司不提前一个月通知，需要另外支付一个月的工资作为代通知金.工龄在10年以上的，如其劳动者没有购满15年的社保，工厂必须一次性帮劳动者买满.如你工厂以前没有帮你买社保，这样你工厂必须一次性帮你买满15年的社保.像你在工厂工作了20年，得到的经济赔偿最高为12个月的本人工资。
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