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不算工伤,建议及时报警处理。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以认定为工伤,但应当先做交通肇事的人身损害赔偿,剩余部分再要求工伤赔偿。
1、治疗出院后可做伤残等级和三期鉴定 2、是否属于工伤要看情况,上班途中算的,具体可委托律师查询 3、赔偿应该起诉司机、司机所在单位和保险公司,具体司机和公司承担连带责任,保险公司在交强险之内承担责任,有商业险的还应当在保险范围内承担。 4、您应该委托律师,帮你处理交通事故索赔和工伤,两者处理要合理 5如果伤情稳定您可以聘请律师了,律师会帮你跟踪的
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