手指被剪断了，私了可以赔偿多少钱？

大家都在问查看更多

• 问工地上班手指断了一根私了赔多少钱
  

  这需要进行法医鉴定的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

• 问手指断了里面6级可以赔多少钱
  

  1、工伤等级：根据《工伤伤残等级鉴定标准》以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病：（26）单纯一拇指完全缺失。 2、工伤待遇： 五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 （1）一次性伤残补助金：支付标准为16个月本人工资； （2）一次性就业补助金：支付标准为25个月统筹地上年度职工月平均工资； （3）一次性医疗补助金：支付标准为25个月统筹地上年度职工月平均工资。

• 问工伤断了两根手指，可以赔多少钱
  

  可依法要求按照6000元支付总共19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  手指断了一小节怎么赔

  1,885人已观看

• 0'51
  大拇指筋断了工伤赔偿

  2,020人已观看

• 1'09
  车祸人死了赔偿多少钱

  1,572人已观看

• 1'15
  骗了多少钱可以立案

  1,445人已观看

相关普法查看更多

• 
  手指断了赔多少钱

  624人已浏览

• 
  手指头断了赔多少钱？

  1,194人已浏览

• 
  手指断了能赔多少钱？

  313人已浏览

• 
  手指断了能赔多少钱

  4,912人已浏览