与调查员签订的贷款合同有效吗

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• 问公司与员工签订的劳动合同有效吗
  

  只要不违反法律的强制性规定的，都有法律效力。反之则无效。这些协议，不管内部还是公开的，都属于合同的范畴，受《民法通则》和《合同法》或《劳动合同法》共同约束。如，法律、法规规定，单位必须要为劳动者缴纳社会保险费。单位即使跟劳动者协议好了不购买，转而将钱直接发给劳动者，这样的约定是无效的。又如，法律规定单位必须跟劳动者签订书面劳动合同，单位如果跟劳动者签协议为“工作做三个月后再签劳动合同”或者“试用期转正后才购买社会保险”等，这样的约定也是无效的。《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问公司与个人签订的借款合同有效吗
  

  借条很清楚“马某某借桑庆和一万元”，他借钱的用途是“入三鑫公司委托交易”，该借款为有偿借贷“每月15日支付利息100元整”，后面的“如公司有情况，本金由马某某个人承担”对该借款没有任何实质影响，因此，你直接主张马某还款即可。至于他以你的名义与公司签订的合同，与此借贷关系无关，且你并未签过此合同，如果该合同给你造成损失，你还可以要求其赔偿。

• 问公司与政府签订的借款合同有效吗
  

  关于政府部门根据政策发放贷款而签订的借款合同。虽然《贷款通则》规定，各级行政部门不得经营贷款业务，但从最高院的判例来看，并非如此。因为财政部《关于地方财政有偿使用资金管理办法》规定，地方财政部门为扶持特定的企业、行业发展，可以发放财政周转金，实行有偿使用，收取一定的资金占用费，定期归还。所以，此种情况下，由政府机关发放的贷款，并不违反法律、法规的强制性规定，亦不损害国家和社会公共利益，可以认定此种借款合同有效。

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