公司拖欠工资法人变更了，之前的法人申请了破产，怎么办

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• 问公司申请破产后拖欠工资不发有限公司破产的工资拖欠工资怎么办
  

  单位拖欠工资是一个常见的问题，如果是公司破产的话，股份有限公司会进行公司破产清算，会将公司发给员工，如果公司拖欠不发的话，可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

• 问拖欠工资公司破产了我怎么办
  

  员工的工资和社会保障是第一赔偿对象，可以申请劳动仲裁或者破产清算。根据《破产法》的有关规定，企业破产清偿后，第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险拖欠、国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以清偿的，按比例清偿。

• 问公司破产之后拖欠工资怎么办
  

  用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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