我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

酒后工作出车祸责任划分

2022-04-25
雇工酒后工作出现事故的,分具体情况确定雇主责任:如果雇主在安全工作很到位,没有过错,是雇工不带安全帽,让雇工带,雇工不听。喝酒走路不稳定,雇主不让雇工干活,雇工非干不可,雇工负主要责任。雇主负补偿责任。雇主应该给予补偿金,约20%到30%。如果雇主放弃在现场监管责任,雇工不带安全帽不制止,唱酒多了,还上岗干活,雇主不管,雇主负主要赔偿责任,约负80%,死了的雇工自己责任约20%

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询