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你扯的有点大了，现在村里重新制定宅基地规划是需要规划局批准的，在发放宅基地的时候是国土局审查宅基地是否符合规划，也即属于审批工作的一部分。所谓的规划许可证是多余的。另外宅基地规划并不复杂，国家的要求非常明确，至少在一定的范围内或者某一方向实现横成排竖成列的视觉效果，在没有不可抗拒的原因时必须执行规划，否则属于破坏规划，国土局是不敢批准的，否则这些人的前程就毁了
从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。 顺便说说1楼的便宜。你所在公司的行为严格说来也是违法的。如果说满了3年就给你上社保，并且把之前的补上，那还好说。如果不补的话，你也可以要求公司补缴。
工作单位不缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的，如果想在那里工作，可以正常工作再去劳动仲裁委员会进行投诉。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项： 一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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