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1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2017年,长沙城镇非私营单位在岗职工年平均工资85187元,增长9.5%。分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业178629元,卫生和社会工作151920元,文化、体育和娱乐业113518元。 根据国家统计制度规定,工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时工资总额统计的是个人税前工资,包括住房公积金和社会保险基金(养老、医疗、失业等)个人缴纳部分。平均工资的计算是以用工单位为整体,由单位上报、统计部门汇总后,以用工单位工资总额除以年内平均在岗职工人数得出的。
2011年,全市职工平均工资为39318元。统计部门不核算社会平均工资这一指标。按照国家统计局《劳动统计》制度规定,在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由本单位支付各项工资和社会保险的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工中不含私营企业人员、个体工商户劳动者。 2012年职工平均工资公布期为2013年5月份。
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