公司不给我买工伤保险我该怎么办-法师兄

1、用人单位未按照劳动合同规定提供岗位的，你可以解除劳动合同，并可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。2、变更劳动合同的，需要和劳动者协商一致。若你不同意调换的，单位解除你，你也可要求支付经济补偿金。

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我在07年2月进公司到现在一年半了，厂里和我没有签任何劳动合同也没帮我办保险，还扣我们百分之三十提成年底发，还要我们为客户欠厂里的钱做担保，...

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用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济...

公司没有给员工购买工伤保险，那么在员工出现工伤事故的时候，单位承担所有的工伤费用。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

你所说的情况你可能不能办理工伤事宜，因为是属于第三人伤害造成的。你完全可以依据人身损害为由起诉致害人，要求其对你进行赔偿。你应该找有关伤情及伤残鉴定部门对你的伤情和伤残等级进行鉴定，并保存好相关票据，最好将当时报案后的笔录复印。如属于轻伤以上，你可以直接到法院自诉，也可以找公安部门要求公诉。如属于轻微伤，你可以直接到法院诉讼，要求对你进行民事赔偿。

用人单位不申报工伤保险的，受伤职工可自受伤之日起30日后，1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。