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不违法。尚无法律规定老板必须给你开空调。尽管我国《防暑降温措施管理办法》有规定,防暑降温饮料和高温津贴不可相互替代,“用人单位应为高温作业、...
1、遗产必须是财产。其中财产包括积极财产和消极财产。 2、遗产必须是死者生前所有的合法财产。 3、遗产必须是非专属于死者自身的财产。 4、遗...
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离婚需要满足的条件: 1、离婚双方的当事人必须具有完全民事行为能力; 2、男女双方离婚的意思表示必须真实; 3、离婚协议必须是男女协商一致达成的,且符合法律规定; 4、协议离婚须得到婚姻登记管理机关的审查批准。 5、诉讼离婚,要到有管辖权的法院起诉,准备相关诉讼证据和起诉状。根据《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。根据第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
根据国家有关规定和我区实际情况,享受高温津贴的具体条件主要综合考虑两方面因素:一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)的;二是高湿。因我区属低纬度地区,南濒热带海洋,北为南岭山地,境内河流纵横,热量丰富,气候湿润,且有雨季与热季重叠的特点,尽管年内气温达到35℃以上的日历天数不如一些高纬度地区,但由于雨、热同季,在太阳辐射、大气环流等因素综合作用下,高温季节期常有高湿现象伴随(即又闷又热),且持续的时间长。从劳动安全卫生角度看,此时人体汗液不易蒸发,同样易导致人体体温调节失衡。
如果是协议离婚,双方均协商同意即可。如果是诉讼离婚,法院是否判决离婚主要考虑双方感情是否确已破裂。法院在判定时,主要根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见规定来进行认定。
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