在单位上班手指头弄断了怎么赔偿

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• 问上班手指头弄断了有赔偿吗
  

  有的，你的情况应是工伤，工伤治疗期间工资正常发放。 建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，

• 问上班手指头弄断了工伤怎么赔偿
  

  根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问上班手指头弄断了赔多少
  

  看您涉及案件的具体情况。如果是人身损害赔偿的话，可以依法提起人身损害诉讼，并在诉讼过程中提起鉴定申请，依据鉴定结果，可以计算具体的赔偿数额。 如果是工作时间工作地点因为工作原因造成的损害，应该先进行工伤认定，和劳动能力等级鉴定。而后依据工伤提起劳动争议仲裁申请工伤赔偿。情况不一样，结果不同。

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