公司少发工资如何办理？

大家都在问查看更多

• 问公司不发工资如何办
  

  依据《》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议委员会提出书面申请。要求满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向申请强制执行。发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有法人资格的要到其总地的劳动局申请仲裁。

• 问公司少发工资如何投诉
  

  少发工资，你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问如何投诉公司少发工资？
  

  公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  2,079人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,237人已观看

• 1'03
  公司拖欠工资不发怎么办

  792人已观看

• 1'44
  如何办理公司注册

  582人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司少发工资如何处理

  389人已浏览

• 
  如何投诉公司少发工资

  143人已浏览

• 
  公司少发工资如何仲裁

  783人已浏览

• 
  疫情期间公司少发工资如何处理

  686人已浏览