劳动合同丢了失业保险怎样办呢，求解啊

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• 问失业保险怎样查询啊，求解答啊！！
  

  失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

• 问劳动合同丢失了怎么办呢
  

  劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳工合同丢失问题不大，因为合同是劳动双方各持一份，合同上有你们之间约定的一些事项。以防以后发生什么争执，算是个凭证。现在公司的一份丢失，可以要员工复印一份或者到劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。

• 问解除劳动合同怎样办理失业保险金
  

  解除劳动合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。

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