公安机关超期羁押犯罪嫌疑人怎么办-法师兄

对于公安机关超期羁押犯罪嫌疑人的情形，犯罪嫌疑人本人或者其法定代理人、近亲属以及辩护人可以依据刑事诉讼法人民检察院刑事执行检察部门预防和第九十五条的规定，申请人民法院、人民检察院和公安机关变更强制措施。可以参考一下人民检察院刑事执行检察部门预防和纠正超期羁押和久押不决案件工作规定（试行）。

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根据我国《刑事诉讼法》第75条的规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民...

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犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施，超过法定期限的称之超期羁押。拘留羁押期限在公安机关最长37天;被捕最长的羁押期限7个月，两者合并一般最长羁押期限即8个月零7天。是否超期羁押要分阶段。一般情况下，在拘留期间羁押，最长期限37天，拘留37天了还没有被检察机关批捕，就得释放，否则就叫超期羁押;如果检察机关批捕后，加上拘留的37天即8个月零7天，检察机关还没有起诉，就得释放，否则叫超期羁押;检察院起诉到法院，一般是两个半月宣判，超过两个半月法定办案期限，还没有结案的，构成超期羁押。根据我国《刑事诉讼法》第九十九条的规定：“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。”如果你们有案件属于超期羁押，可以根据上述法律规定，行使权利，以维护合法权益不受侵害。

被拘留期间无工资的，可以申请国家赔偿。公司涉嫌犯罪，员工被拘留，也涉嫌犯罪。根据劳动部的实施情况＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见（劳部发〔1995〕〕309号）第二十九条规定，劳动合同暂时停止执行，用人单位不需要支付工资和报酬制人身自由的，劳动者在劳动合同履行期间暂停损失，可以依照《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。劳动部关于实施＜中华人民共和国劳动法＞劳部发1995〕309号劳动者因涉嫌违法犯罪被有关机关审查、拘留、逮捕的，用人单位可以暂时停止劳动合同的履行。

根据我国《刑事诉讼法》第75条的规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。人民法院、人民检察院或者公安机关对于被采取强制措施超过法定期限的犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。如果犯罪嫌疑人、被告人被超期羁押，可以根据上述法律规定，行使权利，以维护合法权益不受侵害。因为出于对刑事案件的侦查需要，所以有可能会对嫌疑人、被告人进行羁押，限制其一定的人身自由。但羁押总是有期限的，在确定的羁押期限届满之后，按照规定就应当解除羁押或者变更强制措施，否则的话继续羁押下去，就有可能构成超期羁押。而要是司法工作人员因为违法行为，造成了超期羁押的话，则需要承担相应的法律责任。