公司面临倒闭员工怎么处理

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• 问公司面临倒闭怎样赔偿员工,2023最新规定是什么
  

  补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

• 问移动资产公司面临倒闭该怎么办？
  

  你应当先到当地的劳动部门投诉立案，如果公司搬运财产的话，你应当报警，让警察处理。收集好相关的证据，然后到仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问有限责任公司面临倒闭欠款怎么还
  

  对于有限责任公司的欠款，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司欠债不还的，可以去法院起诉要求还款。向法院起诉保护自己合法权益的诉讼时效是三年。

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