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此项条款中最好附上工程承揽人的复印件、副本复印件或包工头的家乡单位出具的外出施工证明,经核实后作为附件,防备日后一旦发现严重的工程质量问题,...
一,没有签下租赁合同就去装修,就去开业,真是不懂法律,吃亏是活该的。没有合同,不受法律保护。二,你不可以告他诈骗罪,他没有诈骗你,他不是房东...
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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
装修合同是有法律性质的,如果装修合同中的双方是具有一定资质的建设的施工企业,整个装修工程的内容非常浩大,根据我国的规定就要适用有关的建设施工合同的规定。而普通的房屋装修合同,就要适用在承揽合同的相关规定。所以,装修业主具有任意的解除权,但是如果给装修公司造成损失的,要赔偿损失。总之,只要是符合你们之间的约定条件,就可以解除,如果对方严重违约,导致根本没有办法实现合同,装修业主是可以解除装修合同的。
1、可以要求装修方赔偿你的损失,这是由于装修方过错导致的损失。如果没有书面的装修协议,比如装修费的支付凭证或者证人证言,你和装修公司负责人通话的录音都可以。 2、我觉得协议内容把房屋质量保证多少年写进去不符合实际情况,因为房屋的质量问题也不是由你决定的,你只要承诺不再破会墙体,至于漏水的质量保证可以参照建筑行业通用的5年的质量保证年限。
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