给造成2万多元构成开除吗?-法师兄

首先，要看公司规定是否有造成公司损失就开除的条款；如果没有，公司可以在你的薪酬里面分期扣回损失，但也不能开除

答

公司如欲开除你，应当提供证据，且证据必须具有高度的真实、合法、关联性，对某些机会性并不必然的经济利益的丧失，以及正常的商业交易风险，单位不能...

答

偷上万元发红包构成盗窃罪。盗窃一千元至三千元以上的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；三万元至十万元以上的处三年以上十年以下...

需要查看公司规章制度是否有这方面的要求，如果公司制度中有明确规定，员工熟知该规定，且公司对员工造成的损失有书面证明，则公司的做法不违法。反之公司属于违法解除合同，应支付赔偿金

偷东西属于盗窃行为，将盗窃所得赃物卖给他人的，属于不可罚的时候行为。如果盗窃数额较大的，涉嫌盗窃罪，要依法追究刑事责任，不构成犯罪的依照《治安管理处罚法》进行处罚。未满十四周岁未成年人违反治安管理的不予处罚，未满十六周岁的未成年人不需要对盗窃罪承担刑事责任，但是应当责令监护人严加管教，必要时由政府收容教养。未成年人违法犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。《治安管理处罚法》第十二条已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养第二百六十四条：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

诈骗1万块，应当判处三年以下有期徒刑。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。