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被辞退哺乳期赔偿标准具体是怎样的

2022-11-19
辞退哺乳期员工的补偿标准: 1.如果员工没有重大过错的,按照经济补偿标准的二倍来补偿。 2.而经济补偿标准一般是按员工在公司的工作年限,每满一年补偿一个月工资; 3.六个月以上不满一年的,按一年计算; 4.不满六个月的,补偿半月的工资。

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