工资专项集体合同有效期为多少年？

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• 问集体合同或专项集体合同的内容为：合同义务。
  

  集体合同或专项集体合同包括以下内容：（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全和卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年人的特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）集体合同变更和解除程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理方法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）双方认为应当协商的其他内容。

• 问工程合同有效期为多少年
  

  法律并没有明确规定工程合同的有效期，工程合同有效期在不违反法律法规的情况下可由合同双方约定。依法订立的合同自成立之日起生效，书面合同一般在当事人签字盖章后成立。建设工程合同可以由当事人约定解除合同，以及违约责任等。

• 问专项集体共同合同的期限是多久
  

  专项集体合同的期限一般为1至3年。法律规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

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