五险一金的具体用途

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• 问五险一金具体是哪五险哪一金
  

  ⒈五险指的是基本上社会养老保险、基本上医保、工伤险、失业险、生育险。 我国创建基本上社会养老保险、基本上医保、工伤险、失业险、生育险等社保规章制度，确保中国公民在年迈、病症、工伤事故、下岗、生孕等状况下依规从我国和社会发展得到化学物质协助的支配权。 ⒉一金指的是公积金。公积金理应用以员工选购、修建、拆建、维修自住住宅，一切企业和本人不可转借。

• 问五险一金的具体作用包括什么?
  

  五险一金：社会保险和住房公积金总称。五险包括生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险。一金是指住房公积金。参加生育保险后，享受国家免费医疗服务、生育津贴和产假补贴。参加医疗保险可享受70％医疗报销费用。工伤保险的作用是指员工在工伤期间可以享受足够的基本工资和相关补贴。失业保险的作用是指员工在失业时可以领取失业救济金。养老保险的作用是指员工在法定年龄退休后可以领取养老金。

• 问试用期五险一金具体怎么交
  

  一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15 3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元 法律依据《社会保险法》。

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