起诉必需要火化证明吗？-法师兄

交通事故处理部门出具的事故认定书中也应该有你亲戚死亡的表述，所以有事故认定书就可以了，当然，有火化证或死亡证明会使证据链条更完备。

答

需要，申报工伤原则上是由单位，厂家负责申报。如果单位不报，故意回避和隐瞒事实真相，受害者亲属可以通过仲裁委员会仲裁，因为申请工伤而产生的费用...

答

火化死亡证明需要派出所盖章。死亡证明是指死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居村委会或卫生站...

死亡销户不一定需要火化证。死亡后注销户口的，那么需要在一个月内，由亲属、所在单位或者居委会向死亡公民户口所在地公安派出所申报死亡登记。公安派出所应当带着死亡医学证明书，或直系亲属签字的书面声明注销户口。公民非正常死亡的，公安派出所应当凭公安、司法等部门出具的相关证明注销户口。

死亡证明不能跟火化证明一样用。 1、死亡证明：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居委会或卫生站出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。 2、火化证：推广火化政策而推出的“火化证”，在领取抚恤金等时必须提供。凡在规定的火葬区内死亡人员应当火化，殡仪馆需给死亡人员开具火化证以供社会保险经办机构或者有关单位使用。

劳动者受工伤死亡的，法律并没有规定必须火化的，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。