劳动合同上签字日期怎么填，法律上如何认定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订日期填什么？
  

  关于劳动合同的日期，以无固定期限劳动合同威力，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，否则应当订立无固定期限劳动合同： （1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，续订劳动合同的。 此外，用人单位自用工之日起，满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动者短期劳动合同怎么签,法律上该如何规定
  

  劳动合同是证明劳动者和用工单位有劳动关系的一种文件，它能有效保护签订双方的权益。在签订时要本着平等自愿、协商一致的原则，短期劳动合同最低三个月，不包含试用期，如果三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

• 问劳动合同日期怎么填
  

  合同日期双方协商，试用期的话的最多是三个月，转正的合同，一般来说都是一年最少的。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  如何在电子合同上签字

  3,025人已观看

• 0'58
  法律上如何认定假离婚

  2,081人已观看

• 1'14
  实际控制人法律上如何认定

  8,830人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,147人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同上签字日期怎么填

  659人已浏览

• 
  劳动合同如何填写日期

  475人已浏览

• 
  劳动合同的签订日期怎么填？

  392人已浏览

• 
  劳动合同上怎么填

  110人已浏览