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1、无故克扣工资违法。2、若学校因某种原因减少教师工资,必须有文件做依据或正当理由。3、某教师犯错扣工资,必须有规章制度做依据。4、涉嫌报复...
用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下...
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1、这不需要纠结了,当然是教师负责了,过失致人死亡的还要判刑呢。2、也许老师会觉得无意伤害了可以说没事,但前提是没人追究。3、如果这里的无意和学生的受伤害没有直接或间接的关系,那么法律上讲是不需要承担责任的。
应该是无权的,可以向教育主管部门反映
根据《法》、《义务教育法》等法律法规的规定,义务教育阶段原则上不得开除学生。父母是孩子第一教育人和法定监护人,父母应当配合学校对自己孩子的教育管理,务求学生良好习惯地养成(否则长大后极可能走上违法犯罪道路,这有统计学上的实证)。
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