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只有连续缴费六个月以上，因病住院才会报销，门诊看病不报销。...
首先看你与办学方的协议是如何约定的，再次看是因为你自身原因，还是校方原因。如是因校方原因导致你什么都没学，那么可以主张退款，甚至全额退款；如...
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可以申报工伤。申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
可以，参加职工基本医疗保险的人员去世后，其个人医疗账户中仍有资金的，家属可以申请办理账户资金清算。医疗保险是由单位和个人共同缴费的，其中医保卡中的个人账户余额属于被继承人自己的遗产，在被继承人死亡时，个人帐户应该予以注销，余额按照法律程序继承。一般的处理方式如下： 1、职工和退休人员死亡时，其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户； 2、继承人未参加基本医疗保险的，个人帐户存储额可一次性支付给继承人； 3、没有继承人的，个人帐户存储额纳入基本医疗保险统筹基金； 4、办理手续需要的资料包括：身份证，户口簿，死亡证明，火化证明，填写申领书，银行帐号等，如果继承人不知道医保卡密码的，可能还需要提供公证处办理的继承权证明书。法律依据《社会保险法》。
1、你这不属于工伤，是患病，如果公司没给你缴纳基本医疗保险，导致你无法享受基本医疗保险待遇的，你可以要求公司按照社保报销的比例赔偿，可点击本律师主页，本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“公司未缴纳基本医疗保险，劳动者要求公司赔偿医疗费获胜案” 2、患病是有医疗期的，在医疗期内，你不用上班，公司还要支付你工资； 3、医疗期满后，如果不能胜任工作，公司解除劳动关系的话，还需要支付你经济补偿金及重病或者绝症的医疗补助费。
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