公司聚餐发生交通事故属于工伤吗

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• 问公司聚餐以后发生交通事故是不是属于工伤
  

  公司聚餐后发生交通事故，如果劳动者在回家途中，且不对交通事故负主要责任的，一般属于工伤；如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的，则不属于工伤。

• 问公司聚餐发生交通事故算工伤吗
  

  1、公司聚餐后发生交通事故，一般不属于工伤。上下班途中包括正常工作，也包括加班加点的上下班途中，不包括参加聚餐。发生交通事故还需要是非本人主要责任。 2、法律依据；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》 第六条职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

• 问公司聚餐后发生交通事故算工伤吗？
  

  公司聚餐后是否发生交通事故，视情况而定。 1、如果是公司组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司的行为属于正常工作时间和地点的延续，所以可以认为是下班路上合理的时间和路线。此时，员工遭遇非自身原因造成的车祸，可视为工伤。 2、但是，如果员工因其他原因组织的晚餐，则不能构成工伤，此时公司不需要对员工的伤害进行工伤赔偿。

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