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守约方有权要求违约方承担违约责任。再见。...
未按照合同约定履行合同可以去起诉,而不是举报。如果合同继续履行对个人不利,可以选择解除合同,要求对方承担违约责任。退还双倍定金、赔偿损失、支...
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可以解除劳动合同是第三十八条第二项的规定,是“未及时足额支付劳动报酬的”,而可以立即解除劳动合同的前题条件是:“用人单位以暴力、未按劳动合同约定履行威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”
1、首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据“谁主张谁举证”原则,原告向法院起诉应提交下列材料:当事人向法院提交书证和其他证据,证据内容应包含双方签订的合同,被告方不履行合同义务的证据,同时应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。 2、证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
签完合同对方不履行合同义务或者履行合同不符合约定的,守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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