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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部...
属于工伤的，先申报事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉...
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如果是工伤的情况，可能评定为6级工伤伤残，如果是人身伤害的话，可能被评定为9级伤残，具体以最终鉴定结果为准。
十级工伤公司应该赔偿多少钱，从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。4、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，十级伤残职工享受的待遇就是十级工伤赔偿标准。
通常为七级。 一、关于工伤伤残等级。根据B16180-2006《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》限定：七级16）一拇指指间关节离断；17）一拇指指间关节异样，功效完全丧失；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功效丧失；八级16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功效；九级16）一拇指末节部分12缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功效丧失；十级6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功效丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1c2以上）；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；您能够参考下。根据你的情况应该是七级以上，还需具体判定。赔偿各地是分别的，通常的是包括以下三项 1、工伤保险一次性支付七级：13个月八级：11个月九级：9个月十级：7个月 2、医疗补贴金以及残疾就业补贴金工伤致残七级至十级医疗补贴金以及残疾就业补贴金工伤保险基金支付一次性残疾医疗补贴金，用人单位一次性残疾就业补贴金，但以劳动合同期满或者两方解除劳动合同是前提。伤残医疗补贴金：七级：所在地上2年度工人平均薪水×12个月八级：所在地上2年度工人平均薪水×10个月九级：所在地上2年度工人平均薪水×6月十级：所在地上2年度工人平均薪水×6月 3、就业补贴金：七级：个人薪水×20个月八级：个人薪水×16月九级：个人薪水×12月十级：个人薪水×8个月
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