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第二个孩子的出生证明可以报销,因为现在省市已经逐渐不再办理出生证明,依法办理出生登记制度;合格的女职工可以按照国家规定享受生育津贴。...
二胎可以报销生育险。只要参加了生育保险,生育津贴按照用人单位上年度平均工资的标准由生育保险基金支付。...
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二胎可以报销生育险。只要参加了生育保险,生育津贴按照用人单位上年度平均工资的标准由生育保险基金支付。
对于二胎生育保险报销多少的问题,一般情况下,生二胎报销的金额与生一胎报销的金额差不多,主要为以下几项: 1、生育产假。女职工生育或流产,按照国家和省的有关规定享受产假。女职工生育产假为90天;女职工生育为剖腹产的,增加产假15天;女职工生育多胞胎的,每多生育一婴,增加产假15天;女职工属晚育的,增加产假60天;女职工怀孕不满2个月流产的,产假为15天;怀孕满2个月(含2个月)不满4个月流产的,产假为30天;怀孕满4个月(含4个月)以上流产的,产假为42天。 2、生育津贴。女职工在规定的产假期间,享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准,按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。生育医疗费。女职工怀孕后,应按规定到定点医疗机构检查、生育或流产,社会医疗保险经办机构按照定额标准拨付生育医3、疗费。市直参保单位女职工生育医疗费定额标准:顺产为1500元;剖腹产为3500元;生育多胞胎的,每多生育一婴,增加200元;人工流产为84元,引产为252元。需要注意的是,女职工经定点医疗机构诊断,确需进行剖腹产生育的,按规定享受剖腹产生育津贴和生育医疗费;自行要求剖腹产生育的,按顺产标准计发生育津贴和生育医疗费。
目前实施的是单独二孩的计生政策。与第一胎是否违规生育没有关系。只要符合单独二孩的条件,就可以申请二孩。单独二胎是指夫妻双方一人为独生子女,第一胎非多胞胎,即可生二胎,准确来说应该是单独二孩,不是二胎。 只要符合政策生育的就享受正常生育的一切待遇。 凡是违反违反国家规定生育政策生育的,不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇,即产假期间停止其工资福利待遇,不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之是能享受产假,但无法享受有薪产假待遇。
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