认定工伤需要的资料-法师兄

的认定并不是在受伤后，直接那凭证到等报销即可，而是需要先进行的申请，并且进行等级评定，之后才能享受工伤待遇。出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。认定工伤需要的材料具体如下： 1、《书》复印件，或确立的有效证明， 2、受伤害职工《职工》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或诊断书（或职业病诊断鉴定书）； 4、两人以上旁证证明（证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）因工外出期间，由于工作原因，受到或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；（2）属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车；（3）属于交通事的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人明； 6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

答

一、提交申请的时间根据《）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不...

答

申请工伤认定需要提交下列材料： 1、《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤...

根据我国《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况3、根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

认定工伤需要哪些资料： (1)企业的报告； (2)职工的工伤保险待遇申请； (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书； (4)劳动保障行政部门进行调查取证的工伤报告； (5)属于道路交通事故的，应出具公安交警部门做出的裁决书或有关证明； (6)属于履行职业遭致的，应提供公安或司法部门的有关证明。

工伤认定是工伤事故发生后的必要程序，那么工人工伤认定需要哪些材料呢？工伤认定的材料是否非常复杂？让我们一起了解一下。工伤认定所需材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）员工身份证明；（3）与企业有劳动关系的证明材料；（4）初步医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）；员工本人不能申请，由直系亲属或工会组织申请工伤认定的，应当同时提交申请人身份证明和申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一的，还应当同时提交有关部门出具的证据材料：（1）属于交通事故的，应当提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；（2）维护国家、社会、公共利益活动的，应当提交民政、公安部门出具的证据材料；（1）属于交通事故的，应当提交公安交交交警管理部门确定的事故责任结论证明；（2）从事故救灾、救灾、救灾、公安部门出具的，应当提交公安部门出的证明；（3）。