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1、包括。 2、员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。 3、在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得...
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税前收入一般包括五险一金。工资总额包括个人承担的五险一金,但不包括企业承担的五险一金。五险一金的缴纳分为两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳。企业比个人大,基本纳入个人社保账户。不同地区五险一金的缴纳比例略有差异。
税前工资包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。
税前工资包括五险一金个人所缴纳部分,税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。
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