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1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费...
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
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养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己不需要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。
1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%; 5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。
⒈社会养老保险,由公司和职工一同交纳,公司交纳20%,本人交纳8%; ⒉医保,由公司和职工一同交纳,实际的交纳占比因地区不一样占比也不一样; ⒊失业险,由公司和职工一同交纳,实际的交纳占比因地区不一样占比也不一样; ⒋工伤险,由公司自身交纳,交纳占比依据应用工伤险股票基金、工伤事故发病率和行业类别利率级别等状况明确; ⒌生育险,由公司自身交纳,实际交纳占比需看我国的要求。
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