双方不同意协议书时间最长能拖几天-法师兄

如果一方不同意，一般有两种结果，一种是法院判决离婚（判决时间一般为从你立案开始的三个月内）；另一种是法院不同意离婚。如果是第二种结果，那么原来要求离婚的一方可以在6个月后再次提起离婚，那时法院会同意离婚（上述情况都已把特殊情况排除在外）。扩展资料：（三）诉讼离婚的程序：1．起草起诉状2．准备诉讼所需要的证据3．向有管辖权的法院递交起诉状和证据4．法院决定是否受理该诉讼5．法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本6、法院安排开庭时间并向双方发送传票7．开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）8．法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。判决与上诉对于调解无效的离婚案件，人民法院应作出判决。在审理离婚案件时，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理，但一律公开宣告判决。一审判决离婚的，人民法院在宣告判决时必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。第二审人民法院审理上诉案件可以进行调解。经调解双方达成协议的，自调解书送达时起一审判决即视为撤销。如果调解不成，二审法院可以作出判决，该判决为终审判决。

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一方不同意离婚的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3—6个月，二审一般3个...

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无时间要求的 1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。诉讼离婚，一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可...

员工患病或非因工受伤的医疗期限，根据员工在公司的工作时间，可以享受三到二十四个月的病假医疗期限，所以员工的病假最多可以请24个月，但必须由医院出具病假。第三条企业员工因病或非因工受伤需要停止工作和医疗时，应当根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限：（一）实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年的，为三个月；超过五年的是六个月。（二）实际工作年限以上的，在本单位工作年限在五年以下的，为六个月；十年以上十五年以下为十二个月；十五年以上二十年以下的是十八个月；按12个月内累计病休时间计算6个月；

如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大。我们建议即使第一次诉讼可能判不离也要认真应对，因为此时在法庭上的陈述、双方的举证都会记录在案，下次诉讼时有很强的证据效力。律师可以提供诉讼指导服务，费用支付方式灵活。

如果一方想离婚，而另一方不想离婚。那么想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚，法院会根据起诉方的起诉理由判断，是否支持双方离婚，不会因为一方拖延，就可以影响法院的判决的。