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由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。...
应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。...
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劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定;低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律、法规的规定签订。
劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施,负有指导和监督检查的职责。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且符合法律、法规和有关规章的规定。依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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