合同期限的类型有哪些？

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• 问合同类型有哪些
  

  根据不同的分类标准，合同分为：第一，以法律是否设有规范并赋予一个特定名称为标准，合同分为有名合同与无名合同；第二，以给付义务是否由双方当事人互负为标准，合同分为双务合同与单务合同；第三，以当事人取得权益是否须付相应代价为标准，合同分为有偿合同与无偿合同；第四，以合同的成立是否须付标的物或完成其他给付为标准，合同分为诺成性合同与实践性合同。以上仅为部分分类。

• 问按照劳动合同期限划分的劳动合同类型有哪些？
  

  按照劳动合同期限划分的劳动合同类型有，劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。 根据本条规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问属于聘用合同期限的有哪几种类型？
  

  依据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条(1)的规定，劳动合同按期限划分可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同期限不限，可以约定1个月，也可以约定十年，具体期限劳动者与用人单位协商一致即可。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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