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关于事业单位女职工退休年龄可以分以下三点不同的情况: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁...
事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满55周岁...
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目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:第一,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;第二,丧失工作能力;第三,男性年满五十五周岁,女性年满五十周岁,工作年限满二十年的,本人提出要求,经过任免机关的批准,可以提前退休;第四,工作年限满三十年的,经过任免机关的批准,也可以提前退休。
【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发(1978)104号第四条规定“党政干部、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作男能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。”
事业单位退休工龄计量方法是: 一、工龄通常只针对事业单位或国有公司工人,从转正之日起计量,而你99年到公司就需要累计计量(按事实上交纳年限)即可。 二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。 三、医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或2年以上,平时也是能够享受报销的)。现在国家的法定退休年纪为:男性60岁,女性55岁。
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