咨询关于单位解除劳动合同后不去当地劳动部门备案

大家都在问查看更多

• 问劳动部门备案的劳动合同
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。

• 问单位解除劳动合同后不到劳动仲裁备案会有什么后果
  

  1.离职员工，用人单位本月没来得及解除劳动合同，用人单位没有给劳动者本月没有缴纳社保，通常没有什么后果，用人单位应当依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续，否则社保局认为劳动双方没有解除劳动合同，用人单位需要缴纳社保。 2.当月没有办理减员手续，下月办理减员手续时，社保局可能会要求用人单位补缴上个月的社保。因为劳动者和用人单位签订的劳动合同不需要在劳动局备案，社保局不清楚劳动者和用人单位是否接触劳动合同，以是否办理减员手续为准。

• 问劳动合同解除去哪个部门
  

  解除劳动合同，应该去单位人事部门。正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，然后就可以解除劳动合同。在试用期内的员工提前三日通知用人单位即可。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,384人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,149人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,634人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  2,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位解除劳动合同后不去当地劳动部门备案怎么办

  89人已浏览

• 
  劳动部门备案的劳动合同

  381人已浏览

• 
  关于劳动纠纷去哪咨询

  285人已浏览

• 
  单位内部部门撤销后能否与劳动者解除合同

  90人已浏览