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窃取国有档案罪是构成如下： 1、本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。 2、本罪在客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。 3、本罪的...
1、行为的对象是公章 即专门用来盖公文、证件、印信上的机关、单位、企事业、团体、学校的公章(包括橡皮章、钢印、火印等)以及单位主管人员的名章...
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窃取国有档案罪是构成如下： 1、本罪侵犯的客体是国家对档案的管理制度。 2、本罪在客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。 3、本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可成为本罪主体。 4、本罪在主观方面表现为故意。如果行为人不知抢劫或窃取的是国家档案的，不构成本罪。根据《刑法》第三百二十九条第一款规定，盗窃、抢夺国有档案罪；擅自出卖、转让国有档案罪抢夺、窃取国家所有的档案的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
１．从法律角度讲，集体企业的经理不属于国家工作人员，没有必要向区长提出辞职．区长也没有义务协调你的工作．区组织部门也不应当管理你的档案．你辞去经理职务后单位不能安排你其他岗位，单位要求你限期调离，符合程序． ２．你原单位在你离开单位后，将你档案职介中心．是符合法律程序的．办理提前退休需要你的申请，你没有申请提前退休，就把你关系转到街道不符合程序． ３．你的问题劳动仲裁和法院都不好受理．
劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限，个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候，也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外，劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力，并不是污点，不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼，劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内，对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。《》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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