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1、及时起诉对方和甲方要求给付工程款。2、受到威胁，建议及时报警。3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。...
若老板拖欠工程款，不给工资： 1，工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等...
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要看你们的工作是什么性质的，要是劳动关系的，你们就不需要按照工程量结算，而是按照工作的时间计算，不成系统的也无权扣你们的工资。 如果是把工作承包给你们的，就是雇佣合同，怎么结算工资要看你们的约定。 现在最主要的是看你的合同是怎么约定的，只要能确定是劳动关系的，就可以适用《劳动合同法》的规定。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 你们对工资计算方式有异议的，可以申请劳动仲裁。
如果有固定的证据的话，可以直接到诉讼。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督体检，并责令其支付拖延的薪水。 2、依据劳动合同法第三十条的限定，用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位要求赔偿，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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