刑法中职务犯罪是什么情形？

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• 问滥用职权罪的犯罪情形是什么？
  

  关于滥用职权罪的罪过形式，学术上有以下几种观点： 1、故意论。刑法学界通说认为，滥用职权罪主观方面为故意。其具体内容为：行为人明知自己滥用职权的行为会造成公共财产、国家和人民利益的重大损失，而希望或放任这种结果发生。 2、过失论。若行为人明知自己的滥用职权行为会造成‘重大损失’，并且希望或放任重大损失发生，法律只规定其法定最高刑为7年有期徒刑，显然不符合立法精神。 3、间接故意与过失论。我国刑法对罪过心理的鉴定标准采用的是结果说。滥用职权罪的行为人对滥用职权行为是故意，对于滥用职权行为造成的重大损失结果则有可能是过失。

• 问司法解释职务侵占罪的情形是什么
  

  职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995·12·25法发［1995］23号） 二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。 实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 因此，其侵占数额达2万，属于数额较大的情况，应当追究刑事责任，可能会处五年以下有期徒刑或者拘役。鉴于从犯可以适用缓刑。

• 问具体哪些是刑法中的职务犯罪
  

  1、《刑法》中的职务犯罪指的是国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照《刑法》应当予以刑事处罚的行为。 2、法律依据《刑法》 第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

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